SEI UN’AZIENDA ALLA RICERCA DI TALENTI?

Da 40 anni ci occupiamo di ricerca e selezione di talenti e professionisti, forti di una profonda conoscenza del mercato e delle organizzazioni aziendali, mettendo a disposizione un archivio di figure professionali importanti per la crescita delle aziende.

SEI UN’AZIENDA ALLA RICERCA DI TALENTI?

CONSULENZA HR

Offriamo soluzioni per rispondere ad un mondo sempre più complesso e in cambiamento.

Essere in grado di conoscere le potenzialità di ogni singola risorsa, rappresenta un vantaggio competitivo poiché significa poter scegliere o formare le persone più adatte a guidare un cambiamento.

La metodologia di IAMA Risorse Umane si basa sulla ricerca scientifica e sull’esperienza di un team di professionisti con una forte expertice.

Il nostro modello di Assessment è una soluzione ritagliata sul singolo Cliente in cui la persona è al centro dell’attività di conoscenza e valutazione durante il processo di Assessment.
Crediamo nel potenziale umano, in una Leadership che genera il cambiamento e in una reale partnership che supporti e aiuti ad affrontare il futuro dell’azienda.

  • Valutare il potenziale di risorse esterne a supporto di un processo di selezione;
  • Individuare i talenti di domani;
  • Valutare la persona giusta presente in azienda per ruoli chiave o di vertice in un’ottica di change management, valorizzare la crescita manageriale, costruire sistemi di mobilità interna e piani di rotazione interaziedali, valorizzare e motivare risorse interne considerate strategiche;
  • Analizzare le singole individualità aziendali in relazione a job rotation e/o riposizionamenti organizzativi, change management, FTE etc;
  • Assessment di idoneità allo SMART WORKING, uno strumento che aiuti a gestire una nuova normalità che vede lo Smart Working protagonista;

Potential Assessment

External Performance Assessment

Gap Digitale/Digital Mindset

 

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