SEI UN’AZIENDA ALLA RICERCA DI TALENTI?

Da 40 anni ci occupiamo di ricerca e selezione di talenti e professionisti, forti di una profonda conoscenza del mercato e delle organizzazioni aziendali, mettendo a disposizione un archivio di figure professionali importanti per la crescita delle aziende.

SEI UN’AZIENDA ALLA RICERCA DI TALENTI?

OsservatorioHR nasce dalla 40ennale esperienza IAMA nel supportare le aziende nella analisi e comprensione delle evoluzioni del mercato del lavoro per poter anticipare e guidare i cambiamenti che costantemente avvengono all’interno del mercato del lavoro.

OSSERVATORIOHR è la practice Iama dedicata a comprendere, attraverso survey e workshop le esigenze, le criticità, le potenzialità di un mercato del lavoro in costante evoluzione e le tematiche di una gestione evoluta e attrattiva delle risorse umane.

Siamo in costante contatto sia con realtà multinazionali e strutturate che con realtà imprenditoriali per permettere la condivisione di esperienze e il confronto su quelle progettualità in grado di valorizzare il fattore Risorse Umane, sia nelle fasi espansive di mercato che nelle contrazioni e nelle crisi di settore. Riteniamo sia questo il modo per poter essere autentici partner fiduciari dei nostri clienti!

Da 40 anni supportiamo le aziende nell’analisi e comprensione delle evoluzioni del mercato per poter anticipare e guidare i cambiamenti.

Con questa finalità nasce OSSERVATORIOHR, la nostra practice dedicata a comprendere, attraverso survey e workshop, le esigenze, le criticità, le professionalità e le potenzialità di un mercato del lavoro in costante evoluzione  nonché  le tematiche di una gestione evoluta e attrattiva delle risorse umane.

Siamo in costante contatto con un mercato cross sector, da banche/assicurazioni ad aziende industriali multinazionali e strutturate ma anche da realtà imprenditoriali di casa madre italiana a società di servizi ITC, per permettere la condivisione di esperienze e il confronto su quelle progettualità in grado di valorizzare il fattore Risorse Umane.

Riteniamo sia questo il modo per poter essere autentici partner fiduciari dei nostri clienti

Servizi

SEARCH & SELECTION

Assicuriamo il match perfetto
tra esigenze di business e
aspettative di carriera di manager
e talenti

CONSULENZA HR

Partner del cambiamento
costruiamo soluzioni taylor made
innovative ed integrate: executive, selection,
consulting e development

FUNCTION MAPPING

Un’analisi customizzata e anonima
di una o più funzioni e ruoli,
all’interno di un panel di realtà dello stesso settore/business.