Metodologia e innovazione ci guidano verso l’eccellenza

Il successo di IAMA RISORSE UMANE si fonda su un’esperienza di oltre 40 anni nell’Executive Search, Ricerca e Selezione di Specialisti, Talenti e profili di Middle Management, oltre alla gestione di progetti di change management.

La forte competenza dei nostri consulenti nelle practice di riferimento, la capacità di comprendere le esigenze dei nostri clienti in un mercato in continua evoluzione ci consente di sviluppare soluzioni su misura per aiutare a costruire, guidare e far crescere l’organizzazione e la carriera del candidato in un panorama sempre più complesso. 

La collaborazione con partner esterni, ci ha permesso di affinare la metodologia, gli strumenti e i processi di scouting, attraction e valutazione delle risorse con l’obiettivo di attrarre anche i candidati passivi.

La presenza consolidata sul mercato ci ha permesso di sviluppare nel tempo relazioni a qualsiasi livello e di essere identificati come riferimento importante e qualificato sia per i clienti che per i candidati.

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