DIRIGENTI e QUADRI

IAMA Risorse umane è in grado di dare risposte alle esigenze dell’azienda in tempi rapidi proponendo profili coerenti alla specifica offerta di lavoro.

IAMA Risorse Umane utilizza, dopo un’indagine approfondita con l’azienda sul profilo da ricercare:

• il proprio data-base, che oggi ha 50000 profili
  
  
• risorse specializzate nell’attività della ricerca diretta
  
  
• e-recruiting per promuovere la ricerca e raggiungere “candidature attive nella ricerca di una nuova opportunità”